Begriff
Inneres Team
Modell nach Schulz von Thun: innere Anteile moderieren statt unterdrücken.
Das Innere Team nach Friedemann Schulz von Thun visualisiert innere Ambivalenzen als Persönlichkeitsanteile. Der Klient übernimmt die Regie: Stimmen anhören, moderieren, zu einer stimmigen Entscheidung kommen — im Coaching ohne klinischen Heilanspruch.